Description
This report gives the employer all the necesary data and the basis forfilling in the form needed for the local authorities. Governmentalauthorities refunds the sosial insurance money the employer already haspaid out in advance to the employees. The report handles with employeesthat is on Maternity leave. There are two main rules for Maternityleave and related payment compensation:

• One may have 100 % compensation in 42 weeks or


• one may have 80 % compensation in 52 weeks.

The field KLBEW (Valuation class) in table T554S is set to '13' for the100%, and to '12' for the 80 % compensation.

Precondition
The report written in this program only deals with employees that is on100 % Maternity leave. (For part time leave see the report in RPCRBTV0)At least one pay-roll run has to be done for the employee to get theactual data on this report. Infotype 0080 has to be set for theexpected date of delivery and the actual date of delivery.
Rapporten lister informasjon som skal fylles ut i formularet:Inntekts- og Skatteopplysninger.
Rapporten viser kun personer som er i 100% fødselspermisjon.
Rapporten kjøres etter ønske. Det forutsettes at personer somrapporteres har vært gjennom minst en lønnskjøring. (Deltidspermisjoneri egen rapport, RPCRBTV0).
Følgende felter må fylles ut i utvalgsbildet til rapporten:
Virksomhet som er firmaet det kjøres for (T001P-JUPER)
Periode som er måneden det ønses kjørt for.
År som er gjeldende årstall.
Fraværsart(er) for 100% fødselspermisjon.
Følgende forutsetninger gjelder:
Fraværstypen skal ha verdien '12' i feltet Valuation class i T554Sfor 100% lønnsdekning.
Fraværstypen skal ha verdien '13' i feltet Valuation class i T554Sfor 80% lønnsdekning.
Fra-til dato/antatt fødselsdato/fødslesdato skal være opprettet iInfotype 0080 for personen.
Feltet Certified Begin skal være utfylt i Infotype 2001 dersom enønsker referanse til tidligere fravær som inngår i sammerefusjonskravet.